Si lleva bastante tiempo sin conseguir un aumento de sueldo, este es el momento de dar el paso. Una inflación alta afecta a las cadenas de suministro, hace que se arraiguen los esfuerzos de sindicalización en todas las industrias e incrementa el robo en el comercio minorista, lo que supone muchos inconvenientes para los empleadores.
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Las compañías estadounidenses se encuentran muy bien en el aspecto financiero y los trabajadores, cuyos salarios se han visto descuidados durante años, ahora cuentan con un potencial de negociación bastante alto. Esto no va a durar para siempre.
De acuerdo a Según Aaron Sojourner, profesor de la Escuela de Administración Carlson de la Universidad de Minnesota y economista laboral, «los trabajadores se encuentran con las manos en el timón más que en cualquier otro momento en décadas».
Sin embargo, este poder de negociación de los trabajadores no durará para siempre. Aaron Sojourner afirma que la pandemia lo «perturbó todo, y en este momento los empelados encuentran mejores oportunidades, en diferentes lugares».
En noviembre, 4,5 millones, o el 3% de la población activa, abandonaron sus empleos voluntariamente. Los estadounidenses están renunciando a sus empleos en cifras récord. Y aunque la contratación se hizo más lenta en diciembre, la economía de Estados Unidos viene de un año récord. En 2021 se crearon 6,4 millones de puestos de trabajo, la mayor cifra desde 1939, año desde el cual se mantienen registros.
Los empleados estadounidenses cuentan ahora con un poder de negociación muy alto, esto se debe a la gran necesidad de las compañías de contratar empleados para cubrir sus vacantes. Póngase en contacto con USAFIS para saber cuál es la visa correcta para emigrar a este país.
